Perspectivas

Empresas y trabajadores integramos un ecosistema global con nuevas oportunidades, riesgos inciertos y creciente sentido de responsabilidad hacia nuestro planeta y quienes lo habitamos. Ninguna empresa o profesional puede crecer de manera sostenible sin mantener una conexión abierta con su entorno, que le permita adaptarse oportunamente a cambios evidentes o imperceptibles. Desde asertys queremos hacer nuestro aporte a esa perspectiva alerta, conectada y adaptativa.

Las Megatendencias para el 2030		El escenario actual: los cambios en curso		Los nuevos desafíos organizacionales
Identificamos seis grandes tendencias de largo plazo que determinarán las prioridades de crecimiento de las firmas y la toma de decisiones de los ejecutivos en los próximos años.		Además de las megatendencias 2030 reconocemos ocho grandes cambios en curso que están generando impactos profundos en la forma de hacer negocios, organizarse y liderar.		Las megatendencias y el escenario actual están generando nuevos desafíos organizacionales como resultado de un desajuste de los modelos organizacionales y de conducción vigentes.