Perspectiva

Empresas y trabajadores integramos un ecosistema global con nuevas oportunidades, riesgos inciertos y creciente sentido de responsabilidad hacia nuestro planeta y quienes lo habitamos. Ninguna empresa o profesional puede crecer de manera sostenible sin mantener una conexión abierta con su entorno, que le permita adaptarse oportunamente a cambios evidentes o imperceptibles. Desde esta sección queremos hacer nuestro aporte a esa perspectiva alerta, conectada y adaptativa.

Jackson Pollock - Autumn rythm - 1949 (detalle)

Identificamos seis grandes tendencias de largo plazo que determinarán las prioridades de crecimiento de las firmas y la toma de decisiones de los ejecutivos en los próximos años.

Tendencias y Prioridades Organizacionales 2014-15: Resultados (Abril 2014)

Guillermo Pérez Villalta - Escena - Personajes a la salida de un concierto de rock - 1979 (Fragmento)

Las megatendencias y el escenario actual están generando nuevos desafíos organizacionales como un resultado de un desajuste de los modelos organizacionales y de conducción vigentes con relación a este entorno de profundos y veloces cambios.

Nuestra perspectiva sobre este contexto disruptivo

Compartimos la perspectiva que hemos desarrollado desde el Board del Latin American Network sobre sobre el contexto disruptivo (covid-19) para los próximos meses y las prioridades de negocio de corto plazo que hemos identificado. Asertys, junto a todas las oficinas de la región, está acompañando directamente a los equipos directivos y de capital humano en Argentina y Latinoamérica con soluciones integradas de consultoría para el liderazgo balanceado de la crisis. 

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